Urang Bangka & Karakternya

Reporter: Ahmadi Sopyan |

Editor: Syahril Sahidir |

Kamis , 11 Jan 2024 - 21:53

Ahmadi Sopyan--

Ini yang saya sebut bahwa orang Bangka asli itu tidak berkarakter pelayan dan pegawai, tapi karakter yang melekat adalah wiraswasta dan menjadi Boss bukan jongos. Namun yang jadi persoalan adalah, tidak semua orang Bangka mampu membaca diri dan bagaimana mengolah diri menjadi Boss, sehingga oleh keadaan terpaksa menjadi jongos.

Menciptakan Generasi Mandiri

MEMBACA karakter urang Bangka ini, maka menurut pemahaman saya bahwa sangat penting bagi Pemerintah Daerah untuk pandai membaca keberlangsungan putra-putri Daerah dalam berbagai aspek kehidupan. Menarik investor dan menciptakan lapangan pekerjaan, memang sangat penting, tapi ketika karakter ini melekat, yang terpenting adalah bagaimana menciptakan mental kemandirian alias wiraswasta kepada generasi muda. Misalnya, pengolahan lahan menjadi pertanian, peternakan, perkebunan. Mengolah kolong menjadi kreativitas baru dalam budi daya ikan, kepiting, udang dan lain sebagainya. Menciptakan anak-anak muda dengan bergelut dalam teknologi kekiniaan, menciptakan ide-ide baru dalam teknologi dan sebagainya.

Pointnya adalah bagaimana karakter Boss itu menjadi kenyataan bagi generasi muda Bangka Belitung kedepan. Sebab, jika tidak, dengan karakter tersebut yang tidak didukung oleh kemampuan membaca diri dan membaca lingkungan, generasi muda Bangka Belitung akan kalah saing dengan pemuda pendatang dan akhirnya terpaksa menjadi jongos yang berkarakter Boss. Gaya Boss, padahal jongos. Jongos tapi bersikap Boss. Hal ini sudah mulai terlihat dan terjadi. Betapa banyak kita saksikan anak-anak muda kita berebut menjadi jongos, saling sikut dan sikat, saling fitnah dan jegal. Padahal yang diperebutkan adalah “tulang” bukan daging.

Selain itu, penting bagi Pemerintah menemukan formula bagaimana menciptakan generasi muda Bangka Belitung untuk kreatif membaca peluang yang ada didepan mata, entah itu mengolah alam dilingkungannya, kreativitas, kemampuan teknologi, menciptakan produk daerah, event organizer dan pengelolaan lingkungan untuk meningkatkan pariwisata, pemberdayaan kaum wanita di Desa-Desa dan yang paling penting adalah bagaimana Pemerintah Daerah menciptakan satu Desa di tiap Kabupaten atau bahkan tiap Kecamatan menjadi satu desa percontohan dalam mengelola lahan sehingga menjadi nilai jual desa tersebut kepada wisatawaan luar.

Sebab, saking berdaulatnya Urang Bangka, ia susah untuk melakukan sesuatu yang belum terbukti dan ia buktikan dengan mata kepalanya sendiri. Urang Bangka tidak pernah percaya pada visi misi, program, konsep, masterplan bahkan kepintaran mengolah kata. Kok bisa? Sebab terlalu merdeka alias sangat berdaulat. Depati Amir, Depati Bahrain, Bathin Tikal adalah contoh karakter orang-orang Bangka yang sangat merdeka dan tidak tunduk pada pelayanan walau dijanjikan kemewahan. “Buat apa bergelimang harta dan punya nama, tapi diri tidak merdeka alias hidup diatur-atur” begitulah orang Bangka yang sesungguhnya. Oya, satu lagi, karakter orang Bangka adalah suka bercanda alias ingel-ingel. Siapapun Anda dan jabatan yang disandang, jangan lupa “ingel-ingel”, sebab orang Bangka suka ngakak.

Salam Urang Bangka!(*)

urang bangka & karakternya                            oleh: ahmadi sofyan
penulis buku/pemerhati sosial budaya
 
menjadi urang bangka itu anugerah, sebab sejarah, lingkungan dan alam menciptakan karakter kita adalah karakter boss, tapi jika tidak pandai membaca & mengolah diri, siap-siap berubah jadi jongos.
------------
ayat qur’an yang pertama kali turun berbunyi iqra’ (bacalah). sepertinya bukan tanpa alasan mengapa iqra’ yang turun pertama kali. menurut saya pribadi yang minim pengetahuan agama ini, kesuksesan seseorang di dunia maupun di akhirat, yakni harus dimulai dari kemampuan membaca diri, membaca lingkungan dan yang terakhir membaca kitab. jika salah baca diri, salah baca lingkungan dan terlebih salah baca kitab atau salah guru, maka bersiap sebaliknya. 
sebab demikian, ketika awal kuliah, saya berusaha membaca diri, saya ini siapa, terlahir dari orangtua bagaimana, nasab siapa, karakternya bagaimana, baik dan buruknya karakter saya apa dan sebagainya. kejujuran paling jujur adalah jujur menilai keburukan dan kelemahan diri. ini saya lakukan persis di depan cermin awal kuliah di kota malang. selanjutnya dimana pun saya tinggal, saya berusaha membaca karakter lingkungan dan pastinya ribuan buku sudah saya baca sampai saya memiliki perpustakaan pribadi demi mengurangi kebodohan akut. 
boss ataukah jongos?
selesai kuliah saya nganggur, sampai sekarang lho sejak puluhan tahun silam. sebab saya tidak pernah mau melamar pekerjaan. satu-satunya lamaran yang pernah saya ajukan adalah melamar anak calon mertua yang kini sang anak mertua itu sudah melahirkan 3 orang anak. pilihan hidup saya untuk tidak bekerja sama orang apalagi di perusahaan atau menjadi pegawai negeri karena saya sudah membaca karakter diri saya yang “sangat bangka”. mengapa saya katakan sangat bangka? 
karakter orang bangka adalah karakter yang sangat egaliter, berdaulat dan menganggap semua orang adalah sama, tidak ada status sosial, strata kehidupan apalagi kasta dan marga seperti daerah lainnya. oleh karenanya sikap “kurang unggah ungguh”, toto kromo, suara keras, tegas, cukup melekat pada karakter kita. yang paling terlihat adalah kurang pandai dalam melayani.
seringkali, bahkan mungkin sudah puluhan investor maupun manager perusahaan, baik skala besar maupun kecil sekelas kuliner mengeluh didepan saya tentang pelayanan para karyawan asli urang bangka. 
misalnya beberapa hari lalu, salah satu manager sebuah kuliner yang sangat besar curhat tentang betapa seringnya ia mendapat komplain dari konsumen akibat pelayanan para pelayannya yang kurang baik, entah itu tata krama, ucapan, maupun cari menyajikan, bahkan terutama raut wajah yang cenderung susah senyum. kepada saya sang manager menceritakan bahwa beberapa orang putra daerah sudah dipecat hingga ia harus dipanggil disnaker dan ia pun menjelaskan dengan jujur. 
pun beberapa kali saya saksikan sendiri, bagaimana investor mengeluhkan betapa mereka sangat ingin untuk berinvestasi di bangka dan mempekerjakan putra/putri daerah. awal-awalnya memang putra/putri daerah, namun seiring perjalanan waktu, saya saksikan sendiri dengan sangat terpaksa ia gantikan dengan orang luar pulau bangka demi keberlanjutan pelayanan yang lebih baik di perusahaannya. 
kepada kawan-kawan itu, saya katakan bahwa memang begitulah karakter kita orang bangka yang dalam sejarahnya tidak memiliki kerajaan sehingga cenderung egaliter. selain itu, penjajahan belanda dan jepang di pulau bangka dan belitung tidak sesignifikan seperti di pulau jawa dan daerah lain di sumatera seperti padang, aceh dan lain sebagainya. sebab memang kala itu kita jumlah penduduknya masih sangat sedikit dan wilayah kepulauan yang susah dijangkau. selanjutnya, ketika timah dikuasai belanda, orang-orang bangka bukanlah pelayan atau pekerja tambang timah. justru belanda mengambil karyawan atau penambang dari tiongkok. hal ini menunjukkan betapa orang-orang bangka sangat berdaulat (merdeka) sejak zaman penjajahan sehingga karakter pelayan atau pegawai itu kurang mengena bagi orang bangka. 
ini yang saya sebut bahwa orang bangka asli itu tidak berkarakter pelayan dan pegawai, tapi karakter yang melekat adalah wiraswasta dan menjadi boss bukan jongos. namun yang jadi persoalan adalah, tidak semua orang bangka mampu membaca diri dan bagaimana mengolah diri menjadi boss, sehingga oleh keadaan terpaksa menjadi jongos.
menciptakan generasi mandiri
 
membaca karakter urang bangka ini, maka menurut pemahaman saya bahwa sangat penting bagi pemerintah daerah untuk pandai membaca keberlangsungan putra-putri daerah dalam berbagai aspek kehidupan. menarik investor dan menciptakan lapangan pekerjaan, memang sangat penting, tapi ketika karakter ini melekat, yang terpenting adalah bagaimana menciptakan mental kemandirian alias wiraswasta kepada generasi muda. misalnya, pengolahan lahan menjadi pertanian, peternakan, perkebunan. mengolah kolong menjadi kreativitas baru dalam budi daya ikan, kepiting, udang dan lain sebagainya. menciptakan anak-anak muda dengan bergelut dalam teknologi kekiniaan, menciptakan ide-ide baru dalam teknologi dan sebagainya. 
pointnya adalah bagaimana karakter boss itu menjadi kenyataan bagi generasi muda bangka belitung kedepan. sebab, jika tidak, dengan karakter tersebut yang tidak didukung oleh kemampuan membaca diri dan membaca lingkungan, generasi muda bangka belitung akan kalah saing dengan pemuda pendatang dan akhirnya terpaksa menjadi jongos yang berkarakter boss. gaya boss, padahal jongos. jongos tapi bersikap boss. hal ini sudah mulai terlihat dan terjadi. betapa banyak kita saksikan anak-anak muda kita berebut menjadi jongos, saling sikut dan sikat, saling fitnah dan jegal. padahal yang diperebutkan adalah “tulang” bukan daging.
selain itu, penting bagi pemerintah menemukan formula bagaimana menciptakan generasi muda bangka belitung untuk kreatif membaca peluang yang ada didepan mata, entah itu mengolah alam dilingkungannya, kreativitas, kemampuan teknologi, menciptakan produk daerah, event organizer dan pengelolaan lingkungan untuk meningkatkan pariwisata, pemberdayaan kaum wanita di desa-desa dan yang paling penting adalah bagaimana pemerintah daerah menciptakan satu desa di tiap kabupaten atau bahkan tiap kecamatan menjadi satu desa percontohan dalam mengelola lahan sehingga menjadi nilai jual desa tersebut kepada wisatawaan luar. 
sebab, saking berdaulatnya urang bangka, ia susah untuk melakukan sesuatu yang belum terbukti dan ia buktikan dengan mata kepalanya sendiri. urang bangka tidak pernah percaya pada visi misi, program, konsep, masterplan bahkan kepintaran mengolah kata. kok bisa? sebab terlalu merdeka alias sangat berdaulat. depati amir, depati bahrain, bathin tikal adalah contoh karakter orang-orang bangka yang sangat merdeka dan tidak tunduk pada pelayanan walau dijanjikan kemewahan. “buat apa bergelimang harta dan punya nama, tapi diri tidak merdeka alias hidup diatur-atur” begitulah orang bangka yang sesungguhnya. oya, satu lagi, karakter orang bangka adalah suka bercanda alias ingel-ingel. siapapun anda dan jabatan yang disandang, jangan lupa “ingel-ingel”, sebab orang bangka suka ngakak.
salam urang bangka!(*)