Dari PT Timah Dipecat, Tetap Dinilai Terlambat, Core Value BUMN Dipertaruhkan!

Reporter: Tim |

Editor: Syahril Sahidir |

Rabu , 12 Feb 2025 - 20:56

Perilaku yang Harus Dikoreksi-screnshot-

KORANBABELPOS.ID.- Pelajaran berharga di balik peristiwa karyawan pecatan PT Timah Tbk, Tegas Wenny Myzon. Karena di balik kasus itu, ada Core Value Perusahaan BUMN yang harus Dipertaruhkan!

“Haiii, jadi bener Ibu (Wenny Myzon) yang satu ini sudah dipecat PT Timah? Serius, selamat buat PT Timah kalian sudah melakukan tindakan yang tepat walaupun terlambat,” kata TikToker Poetri Soehendro di akunnya @bupoet, Jumat, 7 Februari 2025.

“Kenapa?”

“Perhatikan deh, viti-viti yang bersangkutan, ini kontennya banyak dilakukan di gedung tempatnya dia bekerja,” ungkap Poetri.

“Entah itu di meja kerjanya, entah di ruang kantornya, entah sambil duduk ngomong atau berdiri joget-joget, lengkap lagi sama seragamnya, yang ada logonya,” sebutnya.

Menurut Poetri Soehendro agak terlambat sih PT Timah memecat pegawainya itu, karena konten-konten yang lainnya (Wennny Myzon) juga tidak layak dilakukan oleh seorang pegawai BUMN dengan core value AKHLAK (amanah, kompeten, harmonis, adaptif dan kolaboratif).

“Coba dipikir apakah itu betul-betul sudah sesuai dengan arti akhlak, amanahkah dia melakukan seperti ini?,” tanya Poetri.

“Lalu apakah kompeten?, apakah harmonis? Apakah terlihat loyal? apakah terlihat adaptif dan kolaboratif?,” urainya.

“E’eh, tidak sama sekali, jadi selama kita pakai baju seragam, haiii para pegawai BUMN, para guru, pamong desa, pamong kota, jangan deh joget-joget apalagi pakai melet-melet lidah, nggak layak guys, serius”, sebutnya.

Karena, lanjut Poetri, ada core value, ada visi misi, ada branding perusahaan melekat d seragam yang kalian pakai.

“Belajar deh sama pengemudi taxi bluebird, selama mereka bertugas dengan seragam melekat, mereka pasti bertindak mengemudikan dan berkomunikasi sangat hati-hati”.

“Saya pernah iseng nanya, kenapa sih sih mas? Kok pada seragam semua, bertindak hati-hati berbicara hati-hati., tahu ngak jawabannya apa?,” ujar Poetri.

“Malu buk kita sama seragam kita yang sudah mendatangkan penghasilan untuk menghidupi kita dan keluarga”, jelas Poetri mengungkap jawaban pegawai bluebird.

“Kalau seorang pengemudi aja paham, masak teman-teman para BUMN, para guru, para staf, pamong kota, pamong desa nggak paham malu ah?”, tandasnya.

dari pt timah dipecat, tetap dinilai terlambat, core value bumn dipertaruhkan!                            koranbabelpos.id.- pelajaran berharga di balik peristiwa karyawan pecatan pt timah tbk, tegas wenny myzon.  karena di balik kasus itu, ada core value perusahaan bumn yang harus dipertaruhkan!  
“haiii, jadi bener ibu (wenny myzon) yang satu ini sudah dipecat pt timah? serius, selamat buat pt timah kalian sudah melakukan tindakan yang tepat walaupun terlambat,” kata tiktoker poetri soehendro di akunnya @bupoet, jumat, 7 februari 2025.
“kenapa?” 
“perhatikan deh, viti-viti yang bersangkutan, ini kontennya banyak dilakukan di gedung tempatnya dia bekerja,” ungkap poetri.
“entah itu di meja kerjanya, entah di ruang kantornya, entah sambil duduk ngomong atau berdiri joget-joget, lengkap lagi sama seragamnya, yang ada logonya,” sebutnya.
menurut poetri soehendro agak terlambat sih pt timah memecat pegawainya itu, karena konten-konten yang lainnya (wennny myzon) juga tidak layak dilakukan oleh seorang pegawai bumn dengan core value akhlak (amanah, kompeten, harmonis, adaptif dan kolaboratif).
“coba dipikir apakah itu betul-betul sudah sesuai dengan arti akhlak, amanahkah dia melakukan seperti ini?,” tanya poetri.
“lalu apakah kompeten?, apakah harmonis? apakah terlihat loyal? apakah terlihat adaptif dan kolaboratif?,” urainya. 
“e’eh, tidak sama sekali, jadi selama kita pakai baju seragam, haiii para pegawai bumn, para guru, pamong desa, pamong kota, jangan deh joget-joget apalagi pakai melet-melet lidah, nggak layak guys, serius”, sebutnya.
karena, lanjut poetri, ada core value, ada visi misi, ada branding perusahaan melekat d seragam yang kalian pakai.
“belajar deh sama pengemudi taxi bluebird, selama mereka bertugas dengan seragam melekat, mereka pasti bertindak mengemudikan dan berkomunikasi sangat hati-hati”.
“saya pernah iseng nanya, kenapa sih sih mas? kok pada seragam semua, bertindak hati-hati berbicara hati-hati., tahu ngak jawabannya apa?,” ujar poetri.
“malu buk kita sama seragam kita yang sudah mendatangkan penghasilan untuk menghidupi kita dan keluarga”, jelas poetri mengungkap jawaban pegawai bluebird.
“kalau seorang pengemudi aja paham, masak teman-teman para bumn, para guru, para staf, pamong kota, pamong desa nggak paham malu ah?”, tandasnya.
dipecat pt timah, dwi citra weni yang viral lewat akun ibu suri wakanda langsung live di tiktok.
saat menjawab pertanyaan netizen weni bahkan menyebut wartawan yang salah telah ‘menggoreng’ kasusnya.
update terbaru, kasus pegawai pt timah yang kontennya viral menghina honorer dan bpjs ternyata sudah dipecat! 
“penetapan pt timah tbk sudah final, berupa sanksi phk pada yang bersangkutan (dwi citra weni),” ujar anggi siahaan di jakarta, kamis, 6 februari 2025.
kepala bidang komunikasi pt timah itu menjelaskan, pemecatan ini adalah komitmen pt timah tegas pada aturan dan etika kerja.
atas kasus dwi citra weni ini pt timah menjadikannya sebagai pelajaran.
bagi karyawan yang lain supaya aktivitas media sosial tidak dikaitkan dengan pt timah tbk.
“ini pelajaran bagi seluruh pegawai pt timah,” ucapnya.
selanjutnya aktivitas media sosial dwi citra weni kedepan, masih kata anggi, tidak memiliki hubungan dengan pt timah lagi.
usai dipecat dwi citra weni langsung melakukan live di akun keduanya, @ibusuriwakanda2, dia menjawab semua kritikan netizen.
katanya, soal berobat di pt timah memang selama ini prioritas beda dengan bpjs. “memang pt timah berobat di klinik prioritas, kalau tak percaya pergi ke rsbt 6 polly yang prioritas,” tegasnya.
niatnya menunjuk logo pt timah di kontennya yang viral itu adalah untuk membanggakan diri.
“alhamdulillah dikasih klinik prioritas tidak mengantri, tidak seperti bpjs ngantri,” sebutnya.
dwi citra weni mengungkap bahwa dirinya dulu pernah dihina oleh salah satu honorer, “yang horor'. "kalian tahulah aku sering nge-live nyebut hororer, bukan sekali dua kali aku nyebut hororer”, katanya.
dwi citra weni juga mengaku bahwa gajinya di tiktok tidak sebedar gajinya di facebook pro yang dihitung dollar.
“sebulan bisa 500 bahkan samapi 800 dolar, hari ini aja dapat 46 dollar,” ungkapnya.
dwi citra weni bahkan mengaku tak menyalahkan netizen, dia malah menyebut wartawan yang salah. 
“wartawan yang menggoreng, ikak membaca berita, ikak membaca judul itu yang membuat panas,” sebutnya. 
di live itu citra weni masih dalam penjelasan sebelumnya bahwa dia tak menyebut honorer melainkan 'hororer'.
dwi citra weni bahkan sempat emosi saat ada netizen yang berkomentar kalau dia “betina sial”.  sumpah serapah pun dilontarkan di live-nya itu menjawab hujatan netizen itu.
sebelumnya, pegawai pt timah dwi citra weni dinilai tidak tulus saat minta maaf, gaya klarifikasinya juga tidak menunjukkan dia menyesal telah menghina honorer dan bpjs.
tiktoker putra ajisujati di akunnya @putra.ajisujati, minggu, 2 februari 2025 menilai pegawai pt timah ini tidak terang-terangan minta maaf pada honorer dan bpjs yang dia senggol.
putra ajisujati di videonya juga mengutip cuplikan video pegawai pt timah yang sombong itu.
“untuk pihak yang terganggu atas konten yang saya buat, ini saya mau minta maaf karena konten tersebut tidak ada kaitannya atau tidak berniat menyinggung profesi atau organisasi tertentu,” demikian kata si pegawi pt timah yang viral.
menurut putra ajisujati, klarifikasinya tidak kelihatan kalau dia memang benar-benar ingin minta maaf, menyesal.
“sampai dia bilang tidak ada kaitannya dengan pihak-pihak tertentu, padahal jelas-jelas dia nyenggol honorer dan bpjs”, sebutnya.
padahal sudah jelas-jelas pegawai pt timah ini merendahkan honorer, sampai nunjuk-nunjuking logo pt timah bumn.***