Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan yang mendukung pengembangan potensi lokal, seperti pelatihan keahlian tradisional, pengembangan bisnis kecil-menengah, dan program pendidikan berbasis kearifan lokal. Hal ini dapat menciptakan Blue Ocean di sektor pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia.
Lalu, Apa Tantangan Strategi Samudra Biru?
Tantangan yang mungkin dihadapi dalam menerapkan Blue Ocean Strategy di Bangka Belitung meliputi:
1. Pola Pikir Konvensional
Masyarakat dan pelaku usaha mungkin terbiasa dengan pola pikir konvensional yang mengikuti tren dan praktik industri yang sudah ada. Mengubah pola pikir ini untuk mengadopsi strategi Blue Ocean yang lebih inovatif dan berani bisa menjadi tantangan.
2. Keterbatasan Sumber Daya
Meskipun Bangka Belitung memiliki potensi alam yang besar, namun keterbatasan sumber daya seperti infrastruktur yang belum sepenuhnya berkembang dan keterbatasan modal untuk investasi besar bisa menjadi hambatan dalam mengimplementasikan strategi Blue Ocean.
3. Regulasi dan Kebijakan
Tantangan regulasi dan kebijakan, terutama terkait dengan lingkungan dan pengelolaan sumber daya alam, bisa menjadi kendala dalam mengembangkan ide-ide inovatif dalam bidang pariwisata, pertambangan, atau industri lainnya.
4. Pendidikan dan Keterampilan SDM
Ketersediaan tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan industri baru atau inovasi juga dapat menjadi tantangan. Diperlukan investasi dalam pengembangan SDM untuk mendukung strategi Blue Ocean.
5. Persaingan dan Adaptasi Pasar
Di tengah persaingan global dan lokal yang semakin ketat, serta perubahan selera pasar yang cepat, adaptasi dan mempertahankan posisi di pasar baru yang diciptakan oleh Blue Ocean Strategy dapat menjadi tantangan yang signifikan.
Contoh implementasi Strategi Samudra Biru